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派遣・請負をピックアップ

　「派遣」「請負」は正社員・アルバイト・パートとは大きく異なる雇用形態です。
「派遣」は派遣会社、派遣社員、派遣先企業と３つの要因から成り立ち、就業先である派遣先企業と直接雇用契約は結びません。労働時間や給料に関する交渉は派遣会社と交渉し、仕事内容に関する相談は派遣先企業とすることになります。
「請負」は個人や会社が仕事の一部、または全部を請け負い、報酬を受け取ります。形態としては、仕事を発注するものとは別の場所で独立して仕事をする場合と、建設現場のように同じ場所で仕事を分担して行う場合があります。また、仕事の指揮命令などはすべて「下請け会社」が行い、仕事を発注した会社から直接作業指示などは出来ません。

－ＷＯＲＫＩＮＧ　ＴＡＬＫ－

ゲストの小木曽委員

　今回のゲストは連合愛知青年委員会の小木曽委員です。
名古屋市交通局ではバス・地下鉄を運行し、小木曽委員は地下鉄車掌を務めています。お客様から頂く「ありがとう」の言葉は嬉しく、励みになること、勤務が不規則のため体調管理には十分に気を配っていること、仕事に誇りを持ちベストを尽くしていることなどの話が聞かれました。また、安全、快適に利用できるよう常に気を配っているため、趣味の鉄道の旅で好きなことを存分に楽しんで気分転換をしているそうです。