連合愛知は「働くことを軸とする安心社会の実現」の一環として、新社会人や若年層労働者と一緒に働くことを考えることを目的としてラジオ番組を実施しています。

「ＷＯＲＫＩＮＧ　ＷＯＲＤ」

　第２回目の放送となる４月１３日は、「ＷＯＲＫＩＮＧ　ＷＯＲＤ」に「３６（さぶろく）協定」をピックアップしました。
労働基準法のなかに「休憩時間を除き、１週間のうち週４０時間を超えて労働させてはいけない」などのルールがあること。実際にはこのルール通りにいかない現状があるため、ルールを超えて働かせることができる例外的な措置が「３６協定」であること。割増賃金を支払っても、「３６協定」なしに時間外労働をさせると労働基準法違反となること。とはいっても「３６協定」が無制限に認められてはいけないので「時間外または休日労働を必要とする具体的な理由や、業務の種類、協定の有効期間」などをきちんと話し合うことが大切であること、などをケン・マスイさんから解説していただきました。

ゲストは満永青年委員

「ＷＯＲＫＩＮＧ　ＴＡＬＫ」

　また、「ＷＯＲＫＩＮＧ　ＴＡＬＫ」には満永青年委員がゲスト出演しました。安定操業が求められる仕事において、オペレーターとしてトラブルなく１日の業務を終えた時に達成感ややりがいを感じること。仕事に対してやらされているのではなく、プロとして責任を感じながら仕事に取り組むことでモチベーションをＵＰさせていることなどの話が聞かれました。
連合愛知は、４月～６月の毎週金曜日　１８：２０～１８：３０　ＺＩＰ-ＦＭにおいて「連合愛知　ＷＯＲＫＩＮＧ　ＭＥＳＳＡＧＥ」を放送しています。みなさんぜひお聴きください。